住房公积金是强制缴纳吗【住房公积金是强制缴纳吗住房公积金是强制缴纳吗】
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公积金是强制交吗?
是
公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
企业公积金是强制缴纳吗?
企业公积金是地市级管理,除农业户口员工是不强制缴纳公积金,城镇户口员工是强制要求缴纳的,社保是国家级别管理。公积金的缴纳可以给员工减免公积金缴费额度的个税,较高的公积金,对企业吸引人才,作为福利项目也是具有较强的吸引力的,所以依法足额缴纳公积金也是企业的责任和义务。
2022公积金强制缴纳吗?
不是,主要看公司
首先外来非城镇在上海目前只能交纳三险,至于过渡期是征对公司最低交纳基数而言的,跟交纳几金无影响,当然如果公司愿意帮你交纳公积金也是能够的,不顾你是外省城镇或者非城镇,只要公司愿意帮你交纳都能够交纳公积金,如果公司不认可交纳也不违法上海的社保限定!外省乡村户口在上海目前交纳的是过渡期三险,交费基数是1949元,其中单位为你交纳(养老22%,医疗6%,工伤0.5%)单位合计交纳575元,个人交纳(养老8%,医疗1%)个人合计交纳175.5元。
公积金为什么不是强制缴纳的?
公积金是强制的,但因公积金不象社保那样刚需,政府对此不太重视,在政策执行上为了减轻企业负担,实行了一定的弹性,另外企业为了减轻企业负担,也在有意逃避监管。
目前只有公务员,事业单位,国企,外企及大型民企在这方面执行的很好。
公积金公司需要强制缴纳的吗?
缴存公积金是公司的义务,具有强制性。
根据缴存资金来源不同,住房公积金可以分为两部分:一是个人缴存的公积金;二是公司为职工缴存的公积金。
个人部分如何缴存
根据《住房公积金管理条例》的规定,在新员工入职后的30天内,公司应该到住房公积金中心办理缴存登记,并拿到住房公积金管理中心的审核文件后,再到银行办理员工住房公积金账户设立手续。办理好手续后,公司在每月发工资时,代扣代缴个人应缴存的公积金,并应于发工资的5日内将代扣代缴的员工住房公积金缴存到住房公积金管理中心。
公司部分如何缴存
与个人部分类似,公司应在每月发工资的5日内将公司应为员工缴存的公积金缴存到住房公积金管理中心。
公司能否少交公积金
在符合一定的条件下是可以暂时少交的。即缴存公积金有困难的公司,经过本公司职工代表大会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或缓交。
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住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
您好,强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等。城镇个体工商户、自由职业人员,并不强制缴纳住房公积金,既可以缴也可以不缴。看看单位的性质是什么,如果是城镇个体工商户、自由职业人员,就不强制缴纳,其他不管是上市的还是没上市的都是强制缴的。[微笑]
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